<該把時間投資給孩子還是老闆?>
昨天門診時來了一位哺乳媽媽，因為最近乳房脹痛阻塞來求診，問了哺乳史後發現乳腺阻塞的原因很明顯: 最近停止親餵也正在減少擠奶時間次數
問媽媽為何要減少哺擠乳次數，她說因為下個月要回職場了，她的工作非常忙碌，忙起來連上廁所都沒辦法，所以她預期自己沒辦法擠奶，想在返回職場前離乳。顯然媽媽沒看到前一篇安全離乳的文章，所以沒能「安全下莊」，只好來看門診解決阻塞。
不過既然來了，就好好聊聊吧~
我對媽媽的職場很好奇，很想知道為何沒辦法持續哺乳? 也很想知道為何媽媽寧可選擇連上廁所都有困難的工作，而不想持續讓寶寶喝母乳? 職場環境毫無改變的可能嗎? 如果不認同母乳的好處，何苦之前要那麼認真餵奶擠奶?
這時媽媽流眼淚了，她說她也不知道該怎麼選擇，令人慶幸的是老公是個好隊友，老公說不論她回去上班或請育嬰假都會支持她的決定
所以最關鍵的問題來了: 到底要把時間投資給孩子(家庭)還是老闆(工作)?
我覺得必須逼母親做出這種選擇的職場是很傻的，因為兼顧工作和家庭並非不可能，就員工的角度來說，員工會很感謝有這個能兼顧家庭的工作，為了能繼續兼顧家庭而更想好好保住工作；就雇主的角度來說，雇主省了訓練新人與人力流動的成本，讓員工的孩子健康營養少生病，員工也就少了請假帶孩子看病的時間。順便在此謝謝我的老闆、保母和家人們，我不用面對這麼困難的選擇，兩胎我都是職場哺乳媽媽，過得開心愉快無遺憾!
反之，若真的非得選擇不可時，我覺得答案非常簡單，只有一個: 孩子!
因為妳一定是孩子唯一的媽媽，而絕不可能是老闆唯一的員工，很現實的是就算工作上再厲害，永遠都有人可以取代妳的。而孩子的成長只有一次，錯過了這些時間的陪伴，就沒有機會再陪他長大一次了~
當然，我的選擇並不一定是妳的選擇，只是希望媽媽能想清楚，尤其也考量一下孩子的需求，祝福妳能找出適合自己的哺乳模式!
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